Mentoring

Mentoring

  • ist ein Programm zur Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Teams während einer begrenzten Zeit. Zielsetzung ist die systematische Einführung von neuen Mitarbeitenden oder Gremien.
  • beinhaltet die Vermittlung von unternehmensspezifischen Rahmenbedingungen und Verhaltensregeln.

Eine erfahrene Person, als Mentor / Mentorin gibt ihre Erfahrung an eine noch unerfahrene Person weiter und unterstützt diese im Arbeitsalltag bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung.

In Ergänzung zur fachlichen Einführung und Weiterbildung begleite und unterstütze ich Einzelpersonen oder Gruppen während einer begrenzten Zeit.
Sie gewährleisten eine regelmässige an konkrete Problemstellungen gebundene Begleitung während der Einführungsphase.

Meine breite und langjährige Erfahrung in sozialen Institutionen, in der Zusammenarbeit mit Behörden und Öffentlichkeit gebe ich an Nachwuchskräfte weiter.
Neue Mitarbeitende oder Gremien werden rasch vertraut mit der Unternehmenskultur und den besonderen Gegebenheiten von Institutionen im Sozial- und Gesundheitswesen.

Mit pragmatischem und praxisorientiertem Vorgehen verhelfe ich dazu, Zusammenhänge zu erkennen und fachübergreifende Kompetenzen zu entwickeln.
Sie gewinnen Sicherheit, dass neue Führungskräfte befähigt werden, Ihre Strategien mitzutragen und umzusetzen.

abt-adinterim gmbh
Kathrin Abt
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